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      合伙人機制合作



      我們有序發展事業合伙人,形成共享愿景、共謀發展、共創價值的合伙人機制機制指在通過制度性安排,以長期激勵為導向,從根本上激發合伙人的能動性,實現聚合效應。

      共創共贏的基調下,合伙人在所在區域內大力推行宇盾的優質產品及系統服務,推廣標準化施工,依靠宇盾質量、品牌、培訓等諸多優勢,通過平臺助力和自身努力,促進合伙人事業蒸蒸日上。

      但凡有能力、走正道,愿意為了事業努力奮斗的,都有機會加入到宇盾的合伙人隊伍中,我們選擇合伙人的條件,一是要有一致的觀念,講規矩,二是起碼樹立五年發展的觀念,有發展事業的能力,目光長遠。

      讓服務更加系統,讓合作流程更加簡潔,期待未來有越來越多敬畏市場,執著于品質,具備奮斗精神的志同道合者加入宇盾人的行列,共同守護建筑,守護價值,讓建筑更完美。









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